Найдём, где теряются время и ресурсы: приготовление и раздача кормов. Подготовим план изменений, чтобы получить сокращение ожиданий при кормлении с учётом условий вашей площадки.
Повторное выполнение операции;Число повторов за период × среднее время повтора в часах × стоимость часа задействованных сотрудников.
Организационное ожидание;Фактические человеко-часы ожидания × стоимость часа работы. Для оборудования отдельно учитываются прямые расходы.
Лишние перемещения и обработка;Количество лишних действий × затраченное время × стоимость задействованных ресурсов.
Высвобождение времени и снижение денежных расходов считаем отдельно. Одни и те же потери не включаем в расчёт дважды; дополнительный выпуск оцениваем с учётом спроса и возможностей следующих этапов.
Как согласуем работу участков агропредприятия
Выбираем взаимосвязанные задания
Определяем, какие участки используют общие машины, персонал или снабжение. Результат: Определены участки, зависящие от одних ресурсов.
Сопоставляем сменные графики
Проверяем, где один ресурс планируется на несколько операций одновременно. Результат: Показаны конфликты использования техники и времени сотрудников.
Прослеживаем переезды и подготовку
Отделяем полезное перемещение от повторного поиска материалов и ожидания. Результат: Отделены необходимые переезды от повторных подготовительных действий.
Уточняем учёт расхода
Связываем доступные записи с конкретным видом работы и местом отклонения. Результат: Расход связан с видом работы и местом отклонения.
Формируем общий порядок обеспечения
Согласуем готовность ресурсов и передачи между участками с учётом сезонных и технологических условий. Результат: Согласована готовность ресурсов к связанным операциям хозяйства.
От первого разговора до плана изменений
Этап;Срок;Что делает ITLS;Что нужно от клиента;Результат
Постановка задачи;На старте;Определяет поток и метрики;Владелец процесса, цель;Границы проекта
Наблюдение;По графику процесса;Собирает данные и интервью;Доступ к участникам и данным;Замеры и факты
Анализ;После сбора данных;Разбирает причины и ограничения;Ответы на вопросы;Карта и проблемы
План решений;После анализа;Описывает целевой процесс;Оценка осуществимости;План мероприятий
Итоговая встреча;В конце диагностики;Обсуждает порядок внедрения;Участие руководителя;Материалы и следующие шаги
Перечень мероприятий с приоритетами и зависимостями;
Карта повторных переездов и ожиданий ресурсов;
План мероприятий с ответственными и очередностью;
Учёт организационных потерь отдельно от технологических интервалов;
Показатели для повторной проверки после внедрения.
План согласования заданий снабжения, механизации и производственных служб;
Показатели выбранного потока
Показатель;Исходные данные;Что показывает
Организационное ожидание;Замер и записи процесса;Где находится ограничение и как часто оно возникает
Время комплектации отгрузки;Учёт выбранного потока;Как организация работы влияет на результат
Полный срок прохождения;От начала до конца выбранного процесса;Долю ожидания и повторной работы
Повторные действия;Число и причины возвратов;Источники лишних трудозатрат
Нагрузка на участников;Наблюдения по рабочим периодам;Несогласованность этапов
Выполнение задания в срок;План и фактическое завершение;Устойчивость результата
Задача: приготовление и раздача кормов для 600 дойных коров занимали около четырёх часов в день. Возникали лишние перемещения погрузчика, ожидания и просыпи. Что сделали: упорядочили подготовку и загрузку компонентов, согласовали график работы людей и техники, ввели учёт потерь при загрузке и раздаче. Результат: продолжительность процесса сократилась с четырёх до трёх часов в день, на 25%. Потери кормовой смеси при загрузке и раздаче снизились с 3% до 2%. Изменения проверяли в течение четырёх недель.
Задача: сократить повторную работу на стыке этапов. В исходном процессе сменные задания не связаны с графиком, а отклонение обнаруживали слишком поздно. Что сделали: согласовали условия передачи, обозначили ответственных и ввели регистрацию причины возврата. Новый порядок проверили на выбранном потоке. Результат: стало понятнее, кто выполняет следующий шаг и что ему требуется. Руководитель получил данные для разбора повторяющихся задержек.
Читать кейс
Стоимость работы
Рассчитывается по выбранному процессу, числу площадок и глубине сопровождения. В предложение включаем диагностику, подготовку материалов и согласованный объём поддержки внедрения. После первого разговора определим состав работ, график и формат участия команды. Выезд и дистанционные встречи планируем с учётом доступности площадки.
Для каких агропредприятий полезна работа с процессами
Многопрофильным агропредприятиям
когда общая техника распределяется между разными направлениями.
Хозяйствам с удалёнными участками
когда переезды и передача заданий занимают значительную часть смены.
Руководителям механизации
когда техника ожидает топливо, материалы или сотрудников.
Службам снабжения агрокомплекса
когда готовность ресурсов не связана с планом работ.
Управляющим хозяйством
которым нужно видеть причины отклонений по участкам.
Начальный масштаб определим по выбранному потоку, участникам и доступным данным.
Никита Бузинов
Генеральный директор. Эксперт. Бережливое производство
Общие ресурсы рассматриваем совместно, а показатели самих процессов разделяем.
Используем доступный учёт, но организационные ожидания можно зафиксировать и наблюдением.
Потребуются сменные задания; маршруты техники; расходы материалов и причины ожиданий. Если учёт неполный, согласуем наблюдение и сбор недостающих данных.
Сопоставляем одинаковые виды работ и производственные условия, а не разные календарные месяцы.
Определим точки передачи задания и данных, чтобы дистанция не скрывала причину задержки.
Сопоставим показатели «Ожидание техники» и «Расход ресурсов на операцию» при одинаковых границах и сопоставимой нагрузке. Затем проверим, не увеличилось ли ожидание на следующей передаче.
Узнайте, где производственный процесс теряет время
Расскажите, какой участок отстаёт от плана, где возникают простои или переделки. На первом разговоре определим, с какого процесса начать аудит и какие данные понадобятся.